外国人材 定着支援 育成就労から特定技能への移行条件とは?新制度の全容と企業の定着戦略 育成就労から特定技能1号への移行には、就労期間(原則3年)・日本語能力(N4以上)・技能評価試験の3要件が必要です。2027年施行の新制度の全容と、外国人材の定着率を高めるために企業が今から取り組むべき具体的な戦略を解説します。 2026.04.02 外国人材 定着支援特定技能