特定技能

日本の多くの企業が、深刻な人手不足という共通の課題に直面しています。少子高齢化が進む中、労働力を確保し、事業を継続していくためには、外国人材の受け入れが不可欠な選択肢となりつつあります。政府が創設した「特定技能2号」は、企業の未来を左右する重要な役割を担うとして、いま大きな注目を集めています。