失敗原因

日本語教育が失敗する要因は、ゴール設定の曖昧さにあります。「日本語が上手になってほしい」という漠然とした期待をすることが、現場での成果を阻害しています。本稿では、外国人社員の日本語学習が成果に繋がらない「3つの構造的な原因」を解明し、定着支援を成功させ、管理コストを下げながら成果を出すための解決策を提示します。