外国人材 日本語学習管理 外国人社員の日本語学習が停滞する本質的理由と定着を促す解決策 日本語教育が失敗する要因は、ゴール設定の曖昧さにあります。「日本語が上手になってほしい」という漠然とした期待をすることが、現場での成果を阻害しています。本稿では、外国人社員の日本語学習が成果に繋がらない「3つの構造的な原因」を解明し、定着支援を成功させ、管理コストを下げながら成果を出すための解決策を提示します。 2026.01.31 外国人材 日本語学習管理