特定技能 現場の言葉の壁を崩す!多国籍スタッフとの円滑な「やさしい日本語」コミュニケーション術
外国人材の採用を検討していない施設にとっても、言語の壁や文化・宗教の違い、受け入れ体制不足は大きな懸念となっています。この「言葉の壁」を崩すため、現場の日本人職員が意識的に平易な日本語を使う「やさしい日本語」によるコミュニケーション術を習得することが、成功の鍵となります。
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