雇用規則

特定技能

特定技能制度は今後どうなる?政府が求める外国人材像と企業が今すべきこと

政府は特定技能制度の日本語能力要件を引き上げ、特定技能2号の対象分野を大幅に拡大する方針を打ち出しています。これは単なるルールの変更ではなく、日本が外国人材に何を求め、彼らとどのように共生していくかという、国家の方針転換を意味します。本稿では、政府の真意を探りながら、今後の特定技能制度がどうなっていくのかを解説します。
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【2026年最新動向】特定技能外国人を訪問介護で活用するためにクリアすべき要件とは?

特定技能外国人を訪問介護に従事させるためには、人材側と事業所側で合計7つの要件(遵守事項5点と要件2点)をクリアする必要があります。これは、訪問介護が施設介護よりも利用者との密なコミュニケーションや臨機応変な対応を求められるためです。
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在留資格更新の手数料値上げはいつから?2026年10月1日に施行|更新1万〜7.5万円・永住20万円の新料金一覧

在留資格の更新・変更手数料は2026年10月1日に値上げされました。一律6,000円から、許可される在留期間に応じて窓口1万〜7万5,000円(1年は33,000円)へ。永住許可は20万円、在留カードの有効期間更新は無料のままです。9月30日受付分までは旧料金。値上げの理由、配偶者ビザの更新費用、企業の負担試算と抑え方を一次資料で解説します。
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【2026年施行】行政書士法改正が特定技能の外国人材受け入れに与える影響と法的リスク回避の完全ガイド

2026年施行の改正行政書士法とは?2026年1月1日に施行される改正行政書士法により、登録支援機関や無資格者による特定技能の在留資格申請書類の作成代行は、いかなる名目であっても明確な違法行為となります。受入企業および登録支援機関は、行政書士との直接契約や自社申請体制への移行といった適法な対応策を講じる必要があります。
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技人国と特定技能の違い【2026年版】就業範囲・切り替え比較

技人国(技術・人文知識・国際業務)と特定技能の違い・要件・コンプライアンスを完全解説。令和8年3月の特定技能運用要領改正(2号試験不合格者の在留延長・オンライン申請優遇・派遣雇用届出厳格化・定期届出省略)の実務対策も収録。受入企業の人事担当者向け最新ガイド。
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【2026年開始/知らないと違法?】技術・人文知識・国際業務ビザと特定技能の違い|派遣の誓約書義務化と法改正対策

技人国ビザの外国人を派遣労働者として受け入れる際、3月9日より、派遣元および派遣先の事業者に対して、従事させる業務内容が適法であることを確約する「誓約書」の提出が義務化されます。これに違反し、虚偽の申告で単純労働に従事させていたことが発覚した場合、在留資格の取り消しなど極めて厳しい処分が下されることになります。
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