特定技能 特定技能「建設」の試験と日本語要件｜IPPOに1号・2号教材を追加
日本語学習e-learning「IPPO」に、特定技能「建設」分野の新しい教材が加わりました。1号は土木、建築、ライフライン・設備の3つの業務区分ごとにコースを用意し、10言語に切り替えられるスライド教材、日本語字幕と英語字幕の動画、章末の...
2026-09
特定技能 
特定技能 特定技能「ビルクリーニング」評価試験｜1号・2号の合格率と対策
特定技能「ビルクリーニング」の1号・2号評価試験を、出題構成・合格基準・受験料から解説します。全国ビルメンテナンス協会の公表データを回次ごとに集計すると、1号の合格率は68.2%、2号は13.5%。さらに2号にはJLPT N3以上の日本語要件が加わりました。不合格でも在留を1年延ばせる「8割ルール」の実データと、5年間から逆算した学習設計の考え方まで、受入れ企業の担当者向けにまとめます。
外国人材 日本語学習管理 IPPOに日本語教師作成によるN2合格対策の40本動画レッスンが登場
IPPOに、JLPT N2を目指す外国人社員向けの文法解説動画40本が加わりました（2026年9月17日提供開始、日本語・英語字幕付き）。制作は担当生徒のN2合格率80%の日本語教師・藤田先生です。2026年4月から技人国の対人業務でN2相当の証明が求められるようになった背景と国内N2合格率25.4%の公式データを押さえ、講師を確保するだけではN2対策が完結しない理由、学習管理ツールで企業が進捗と弱点を把握する方法、IPPOでN2対策を進める5つの手順を紹介します。
外国人材 定着支援 1号特定技能外国人支援計画書の書き方と日本語学習支援
1号特定技能外国人支援計画書は、支援体制の有無を示す申請書類ではなく、現場で「いつ・誰が・どの方法で支援するか」を確定させる設計図です。義務的支援の九つの区分のうち、実施した時点では何も完了せず、その後の継続によって初めて成果が現れる項目は...
特定技能 優良な監理支援機関とは？評価事項・メリットと、日本語の実績を施行前に作るべき理由
優良な監理支援機関の評価事項（規則第19条第2項第3号）と、傘下の受入企業の人数枠3倍・優良点数6点というメリットを運用要領（令和8年8月版）から整理します。公表済みの優良な育成就労実施者の配点では日本語がⅠ50点中28点を占め、日本語なしでは優良になれない構造を解説し、施行前に整える日本語学習の仕組みを紹介します。