2026-08

特定技能「宿泊」完全ガイド｜試験構成と受入れ要件を解説

特定技能「宿泊」の制度概要、宿泊業技能測定試験の1号・2号の出題構成、受入れ企業の要件、2027年育成就労の影響までを最新データで解説します。

特定技能「外食業」とは？受入れ停止下の採用戦略を解説

特定技能「外食業」は2026年4月13日以降、新規の受入れが停止しています。止まった申請と止まっていない申請の違い、いま使える3つのルート、申請の種類別に処理中の受付日を突き合わせた判断表、そして特定技能2号への移行要件までを、出入国在留管理庁・農林水産省の公表資料に基づいて外食企業向けに整理しました。

IPPOとは？法人向け日本語学習e-learningの機能・料金・提供会社

IPPOは、外国人材を受け入れる企業向けのAI日本語学習e-learningです。IPPO for Enterprise・日本語学校向け・登録支援機関向けの違い、IPPO TALKとの役割分担、月額290円からの料金プラン、育成就労の日本語講習における位置づけ、提供会社の株式会社GLOBAL ASTRAまでを一次情報で整理しました。

外国人材日本語学習管理

JFT-Basic対策の要は「いろどり」｜JLPTとの違いも解説

JFT-Basicの出題範囲は『いろどり生活の日本語』と同じCan-doで設計されています。2026年8月のA1・A2.1判定追加を踏まえ、いろどりを軸にした育成就労の日本語カリキュラム設計をJLPTとの違いとあわせて解説します。

特定技能「航空」とは？受入れ要件と2026年業務追加を解説

特定技能「航空」の受入れ要件を最新情報で解説。2026年8月から空港グランドハンドリングに旅客ハンドリング等3業務が追加され、受入れ見込数も4,900人へ拡大。協議会加入時期や在籍型出向、日本語要件A2.2まで人事担当者向けに整理します。

【2026年拡大】特定技能「工業製品製造業」の変更点を解説

2026年1月の閣議決定で特定技能「工業製品製造業分野」の受入れ対象が拡大し、2026年6月1日に施行されました。業務区分10→17、産業分類49→76分類への変更点と、企業がいま準備すべきことを経産省資料をもとに解説します。

特定技能「飲食料品製造業」とは？2026年4月改正と試験対策

特定技能「飲食料品製造業」の対象業務・受入れ要件を解説。2026年4月15日の食肉小売業追加、外食業の受入れ停止、2026年度試験の改訂版テキスト対応まで企業向けに整理します。

特定技能「ビルクリーニング」とは？受入れ要件と採用の流れを解説

特定技能「ビルクリーニング」の対象業務や1号・2号の違い、事業登録・協議会加盟・清掃作業監督者など受入れ企業に固有の要件、取得ルート、採用〜定着の流れを企業担当者・登録支援機関向けに解説します。